Quản trị nguồn nhân lực

Mô tả công việc

  • Phụ trách công tác tuyển dụng bao gồm: Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự; xây dựng và hoàn thiện quy trình, quy chế tuyển dụng nhân sự; hoàn thiện, lưu trữ hồ sơ, theo dõi nhân sự và lập các báo cáo tuyển dụng.
  • Công tác đào tạo: Nghiên cứu và phân tích nhu cầu đào tạo; lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty; cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu; lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty.
  • Xây dựng, duy trì hệ thống quản lý và đánh giá nhân sự: Tham gia nghiên cứu xây dựng hệ thống quản lý chiến lược BCS và hệ thống chỉ tiêu đánh giá KPIs; nghiên cứu áp dụng hệ thống quản lý chất  lượng IOS
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động hoặc các chuyên  ngành liên quan khác
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phụ trách mảng tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự theo KPIs tại công ty có quy mô 200 nhân sự trở lên
  • Am hiểu về nghiệp vụ tuyển dụng, đào tạo nhân sự, các phương pháp quản lý và đánh giá nhân sự
  • Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
  • Có khả năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo
  • Có kĩ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
  • Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet
  • Ưu tiên nam giới tuổi đời từ 27-30, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo nội bộ, tiếng Anh chuyên ngành tốt; có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT là một lợi thế

Quyền lợi

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp và nghỉ mát hàng năm;
  • Mức lương thỏa thuận đảm bảo xứng đáng với sự đóng góp của mỗi người. Cơ chế lương thưởng linh hoạt và khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, được đào tạo nâng cao kĩ năng trong quá trình làm việc, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
  • Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần;
  • Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ khác, phép năm theo quy định của luật lao động.

Hồ sơ

  • Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương;
  • Bản sao CMTND, bản sao giấy khai sinh;
  • Giấy khám sức khỏe;
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan;
  • Bản CV theo mẫu của VTC Mobile
Hồ sơ gửi về Trần Thị Thúy Hà - Phòng Tổ chức hành chính (email: thuyha.tran@vtc.vn; điện thoại: 0946.560.508) và Lê Khánh Dương (email: khanhduong.le@vtc.vn)
Hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: Tầng 11, tòa nhà VTC Online, số 18 Tam Trinh, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Các tin khác

Nhân viên marketing
  • Workplace: Hà Nội
  • Quantity: 2
  • Department: Giải trí thể thao
  • Expiration date: 31/10/2015
Phiên dịch tiếng Trung Quốc
  • Workplace: Hà Nội
  • Quantity: 4
  • Department: Mobile Game, Giải trí thể thao
  • Expiration date: 31/10/2015
Lập trình viên (dịch vụ Vas)
  • Workplace: Hà Nội
  • Quantity: 6
  • Department: NC&PTCN
  • Expiration date: 31/12/2015
Lập trình viên Mobile - IOS
  • Workplace: Hà Nội
  • Quantity: 6
  • Department: NC&PTCN
  • Expiration date: 31/10/2015